Resumen del Cargo:
El Coordinador de Talento y Bienestar es responsable de llevar a cabo el proceso de búsqueda y selección del personal, además crea y da seguimiento a los planes de capacitación y desarrollo, tomando como base la cultura y la visión estratégica de la compañía.
Requisitos del Cargo:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia administrando procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento general de leyes y procedimientos laborales (Trámites INATEC).
- Conocimiento de software de Recursos Humanos (Reclutamiento, Desempeño).
- Manejo de idioma inglés. (Indispensable)
- Usuario Avanzado de MS Office.
Habilidades Requeridas:
- Alto nivel de confidencialidad y discreción.
- Organizado.
- Orientado a resultados.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Habilidad de obtener y monitorear información.
- Analítica.
- Capaz de identificar y dar solución a conflictos.